комплексная теория ожидания

Процесс мотивации состоит из:

1-            усилия (следствие и результат мотивации)

2-            исполнения ( следствие взаимодействия усилий, личных возможностей и состояния среды)

3-            результата (функция зависит от исполнения и степени желания получить результаты определённого типа)

Результат:

1-            собственный результат выполнения работы

2-            последствия которые вытекают из результата первого уровня

Валентность(ценность) – в какой степени для человека желателен каждый конкретный результат. Насколько он привлекателен или нет.

«+»-если результат высоко ценится человеком

« - »-отрицается человеком

«нулевой»-если человек безразличен

Ожидание:

В какой мере действия приведут к определённому результату. Оценка ожидания от 0до 1.

0-если исполнение и результаты не зависят от человеческих усилий

1-результаты полностью зависят

2 группы ожидания:

-представление человека о том на сколько его усилия определяют выполнение работы (от 1 до 0), 1-зависит от чел усилий, 0-не зависит

- на сколько от исполнения зависит результат второго уровня(от 1до0)

1-результат второго уровня полностью зависит от уровня исполнения

0-такой связи нет